Producteurs en agence
Tu produis déjà. Le cap compte plus que ton taux.
Face au taux traditionnel de 50 % — ou aux 60 % et 70 % que proposent désormais des agences sans bureau, sans structure ni services —, « 49,5 % » se lit d’abord comme un recul. Ce qui décide, c’est le cap : au-delà de 9 546 536 XPF d’honoraires sur tes douze mois, tu gardes 90 %.
9 546 536 XPF
Ton cap de CA, sur tes douze mois
90 %
Ta part au-delà du cap
Ta part aujourd’hui, et le volume où KW devient plus favorable.
Si ton agence te laisse cette part, KW te laisse davantage au-delà de ce volume d’honoraires annuels, forfait compris, à production égale.
Repère la ligne de ta part actuelle : au-delà du montant indiqué à droite, KW te laisse davantage, à production égale.
| Ton agence te laisse | KW est plus favorable dès | |
|---|---|---|
| 40 % | 2 150 000 XPFd’honoraires par an, environ | |
| 45 % | 4 530 000 XPFd’honoraires par an, environ | |
| 50 % | 10 120 000 XPFd’honoraires par an, environ | |
| 55 % | 11 560 000 XPFd’honoraires par an, environ | |
| 60 % | 13 490 000 XPFd’honoraires par an, environ | |
| 65 % | 16 190 000 XPFd’honoraires par an, environ | |
| 70 % | 20 230 000 XPFd’honoraires par an, environ | |
Au seuil, les deux modèles donnent le même net, à production égale. En dessous, ta situation actuelle te laisse davantage ; au-dessus, KW.
Ton contrat face à KW, clause par clause.
L’essentiel, en six points.
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Ta part
En agence50 % — 60 à 70 % dans les agences sans structure
Chez KW49,5 %, puis 90 % après le cap
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Ce que garde la structure
En agence50 % de chaque vente, toute l’année
Chez KW50,5 % jusqu’au cap, soit 4 821 001 XPF au plus ; puis 10 %
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Bureau et services
En agenceSelon l’agence ; aucun dans la plupart de celles à 60 ou 70 %
Chez KWLe Market Center 24 h/24, une équipe de quatre dirigeants au service des conseillers
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Tes outils
En agenceFournis par l’agence, sans frais pour toi, mais en général très peu nombreux
Chez KWDe nombreux outils compris, d’une valeur de près de 30 000 XPF par mois
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Ta formation
En agenceSouvent très réduite, parfois inexistante
Chez KWPlusieurs centaines d’heures de formation dispensées en présentiel et en e-learning
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Ton équipe
En agenceImpossible en agence traditionnelle
Chez KWPossible, quand ta production le justifie
Aucune durée d’engagement, aucuns frais de dossier. Le reste, clause par clause, juste en dessous.
Ton contrat en main.
Quatre clauses à relire dans ton contrat, et ce que KW écrit sur chacune.
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Le plafond
Ta contribution s’arrête-t-elle quelque part ?
Chez KWOui, à 4 821 001 XPF. Au-delà du cap, 90 % de tes honoraires sont pour toi.
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L’engagement
Quelle durée, quel préavis, quelle non-concurrence ?
Chez KWAucune durée d’engagement. Aucuns frais de dossier. Ce qui n’est pas écrit ne t’est pas facturé.
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Tes commissions
Sous quel délai es-tu payé ?
Chez KWSous 7 jours au plus. À compter de la réception des honoraires, pas de la signature de l’acte.
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Après ton départ
Que deviennent les affaires que tu as engagées ?
Chez KWUn droit de suite de 3 ans. Tout compromis signé chez KW t’est payé, même si tu es parti entre-temps.
Le diagnostic : nous lisons ton contrat avec toi, clause par clause
Le reste, dans l’ordre qui te concerne.
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Comment tu changes.
Un diagnostic de deux heures sur ton contrat et tes dossiers, avec un rapport écrit sous dix jours, que tu rejoignes KW ou non.
Le programme de transition -
Avec qui tu travailles.
Une équipe de direction entièrement consacrée à ta réussite, et plus de soixante conseillers — 62 aujourd’hui — qui exercent en Polynésie et en Nouvelle-Calédonie. Et au-delà, tout le réseau Keller Williams : 180 000 agents dans 68 pays.
L’équipe et les conseillers -
Ce que tu paies.
17 000 XPF par mois, pour 29 672 XPF d’outils au tarif de référence. Pas de frais de dossier, pas de durée d’engagement.
Le détail des coûts -
Qui le saura.
Trois personnes chez nous, nommées par fonction. Rien dans nos outils partagés avant ton accord.
La confidentialité de l’échange -
Ce que tu construis.
Une équipe, les paliers du réseau. Rien n’est promis à personne.
Les paliers -
Sans rien déclarer.
Des ateliers ouverts à tout conseiller en activité, quelle que soit sa structure.
Les ateliers